OVER MEDIATION

CONFLICTBENADERING MEDIATION

THE POWER OF COMMUNICATION

Mediation richt zich niet specifiek op het oplossen van het conflict, maar zoekt naar de belangen die erachter zitten. Wat kan er nog meer en waar gaat het echt om? De focus leggen op de uitdagingen en het vormen van gemeenschappelijke doelen. Waar kom je dan op uit?

Transformatieve mediation stelt de onderlinge communicatie en de interactie naar elkaar als het uitgangspunt om te komen tot de natuurlijke, gewenste onderlinge verstandhouding. Wat maakt het nu precies lastig om de onderlinge intenties te vertalen naar de oorspronkelijke kracht en waar ligt de toegevoegde waarde?

Het zoeken naar de juiste frequentie. Waar ligt de balans van jouw inbreng of grenzen en de belangen of verwachtingen van de directe omgeving. Elkaar vinden in een andere verhaallijn, zoals je deze nog niet had bekeken en zonder dat je elkaar bewust hoeft te ‘veranderen’.

De grondlegger van deze oervorm van mediation Baruch Bush, vat het zo samen: “Helping to say, what you are saying”. Why (wat maakt het belangrijk)? What (voor welke reden)? and How (hoe wil je verder)?

Mediation Gesprekken

Ervaringen van anderen:

Ferry heeft ons geholpen bij een impasse in onze familie. Het leek bijna onmogelijk om dit samen te kunnen uitpraten, laat staan oplossen. Ergens speelden we allemaal een bepaalde rol, die ons uiteindelijk niets verder hielp. Dankjewel voor deze inzichten en de mooie gesprekken samen!

Familie K&Z

Ferry heeft ons veel persoonlijke support geboden tijdens onze echtscheiding. Het is misschien een understatement dat dit niet vanzelf is gegaan. Hij heeft ons telkens op koers gehouden, om samen goede beslissingen te maken voor de toekomst. Heel erg bedankt Ferry!

Niels van Velzen

Wij hebben een uitstekende mediator gehad met veel kennis en ervaring op het gebied van (relationele) conflicten. Ferry kan heel goed de balans vinden tussen theorie & praktijk en zo iedereen keer op keer weer meekrijgen en de neuzen dezelfde kant op laten wijzen. Gewoonweg een harstikke warme en kundige profession!

Niko

Een terugbelverzoek achterlaten?

PERSOONLIJKE OVERWEGINGEN

THE GOLDEN RULES

  • ✓   Zie het probleem als een gemeenschappelijke factor, zodat beide hierover de verantwoording kunnen delen.
  • ✓   Geef dynamiek aan vaste standpunten door ze te verplaatsten in tijd, te wisselen van persoon of te plaatsen in andere omstandigheden.
  • ✓   Probeer problemen geen persoonlijke naam te geven maar omschrijf de achterliggende intenties en motivatie.
  • ✓   Analyseer of er een logica valt te ontdekken vanuit het karakter van de persoonlijkheden of de krachten die verder een rol spelen in het conflict.
  • ✓   Altijd en nooit creëert geen waarde.
  • ✓   Action is reaction.
  • ✓   Wat staat er op het spel? Omschrijf de drie situaties vanuit jouw perspectief: win/lose, lose/win en win/win.
  • ✓   Wat als er helemaal geen overstemming tot stand kan komen, wat is dan jouw beste alternatief?

Neutraal en betrokken

Opgeleid en gekwalificeerd

Gratis kennismakingsgesprek

Contact?

 Bel of mail Ferry!

The Point Q

IJsbaanpad 9 (Bezoekadres)
1076 CV Amsterdam

De Rekere 24 (Postadres)
1749MX Warmenhuizen

Ferry is actief in heel Noord-Holland, hij komt graag bij jullie thuis langs. Afspreken kan ook op een neutrale locatie, dicht bij jullie in de buurt.

De kleine lettertjes

Alle rechten voorbehouden | The Point Q | Oog op Marketing

Call Now Button